Conseiller, Conseillère sénior – Affaires juridiques Institut TransMedTech - CHU Ste-Justine

CHU Ste-Justine

Conseiller, Conseillère sénior – Affaires juridiques Institut TransMedTech

13 juillet, 2017 — 15 août, 2017

08/15/2017

Montréal

Grâce à une importante subvention du Fonds d'excellence en recherche « Apogée Canada » et aux investissements substantiels du gouvernement provincial et de plusieurs partenaires, l'initiative novatrice de l'Institut TransMedTech en génie biomédical et technologies médicales est à se déployer. L'Institut TransMedTech vise la conception des prochaines générations de technologies médicales de diagnostic, de pronostic, d'interventions et de réadaptation pour aborder des maladies complexes touchant tous les groupes d'âge, en mettant l'accent sur les maladies musculosquelettiques, cardiovasculaires et les cancers. L'Institut TransMedTech implique plusieurs intervenants qui seront au cœur même d'un écosystème d'innovation ouverte, dont ceux du système de santé et des responsables de l'évaluation et de l'intégration des technologies médicales et de l'élaboration de politiques.

• Nous offrons une rémunération globale à la mesure des compétences ainsi que des avantages sociaux concurrentiels : un programme complet d'assurances collectives incluant les soins dentaires, un régime de retraite compétitif, des programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement, …
• Le CHU Sainte-Justine applique un programme d'accès à l'égalité et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs caractéristiques.
• Salaire et autres conditions à discuter selon le profil d’expériences et de connaissances
• Poste temporaire jusqu’à 7 ans, à temps complet – équivalent à la classe 19 des postes d’encadrement (minimum 86,489$ - maximum 112,438$).

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur adjoint – Living Lab TransMedTech (DALL) et hiérarchique du Directeur exécutif et scientifique (DES) de l’Institut TransMedTech, en synergie avec l’équipe administrative de la Direction de la recherche du CHUSJ, le conseiller senior aux affaires juridiques est responsable des questions de propriété intellectuelle, aspects juridiques et réglementaires appropriés à travers le cycle de vie de l’écosystème TransMedTech, depuis les étapes initiales de prospection jusqu'à la mise en œuvre finale des innovations. Le titulaire devra soutenir les équipes, appuyer le développement de projets, assurer la gestion administrative et organisationnelle de l’ensemble des dossiers légaux et des communications qui s’y réfèrent, et assurer les communications et la formation du personnel relativement aux pratiques adéquates à adopter.
Vous serez responsable de développer les processus cohérents de gestion des dossiers légaux et la mise en œuvre rigoureuse de toutes les activités reliées aux affaires juridiques de l’Institut, en collaboration avec les responsables des bureaux de recherche des institutions partenaires et des sociétés de valorisation, et vous devrez vous assurer que les processus soient harmonieux, non redondants et efficaces. Il faudra aussi s’assurer que les actions et décisions seront bien arrimées et cohérentes avec la vision et mission de l’Institut TransMedTech, ainsi que les priorités et besoins établis par le Comité de pilotage (de l’Équipe de direction) et le Conseil des gouverneurs et qu’elles auront un impact positif sur l’utilisation optimale des ressources humaines et financières.

Autres avantages :
SERVICES DISPONIBLES SUR PLACE:
Caisse d’économie Desjardins;
Pharmacie Jean Coutu;
Bistro Van Houtte;
Nettoyeur et couturière;
Salon de coiffure;
Activités sportives en gymnase et à l’extérieur;
À 2 pas du métro Université de Montréal et de stations BIXI;
Près des rues commerciales : terrasses, librairies, pâtisseries.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :
- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- S’offrir une carrière à la hauteur de ses compétences dans un milieu constamment en mouvement;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
- Se réaliser professionnellement grâce aux multiples possibilités de développement.

• Capacité à exercer un leadership auprès d’une équipe de professionnels et à assurer leur engagement dans l’atteinte des objectifs et la mise en œuvre des meilleures pratiques.
• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation.
• Facilité à établir des relations interpersonnelles et à communiquer auprès de tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Capacité à travailler de façon autonome, à être créatif et à « penser en dehors de la boîte »
• Sens des responsabilités, de l’organisation (structuré, organisé et efficace) et rigueur dans toutes les sphères ; sens de l’éthique.

Vous devrez faire preuve de leadership auprès de tous les membres de l’Institut et traduire à travers vos pratiques de gestion les valeurs d’excellence, d’engagement, de collaboration.
Vous serez en appui au développement des projets, notamment en contribuant à faciliter, optimiser et accélérer toutes les étapes menant à la signature des ententes et au transfert final des technologies, à l'application des connaissances et à leur mise en œuvre dans le système de santé.

  • Expérience démontrée en propriété intellectuelle, idéalement dans le domaine des sciences de la vie et des technologies médicales.
  • Expérience du milieu de l'industrie medtech québécoise et canadienne, ainsi que du milieu universitaire.
  • Expérience en transfert de technologies, ainsi que du transfert de connaissances dans le milieu de la santé.
  • Faire preuve de proactivité et être capable de créativité pour trouver des solutions efficientes, demeurer à l’affût des opportunités et assurer une évolution constante de la position de l’Institut TransMedTech sur le plan national et international, tout en étant orienté sur les solutions et les résultats
  • Approche rigoureuse et efficace : capable d’analyser et de comprendre l’environnement interne et externe.
  • Partage les valeurs d’excellence et d’engagement requises pour développer l’Institut TransMedTech
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français : écrit, lu et parlé.

• Formation en droit (ou autre formation pertinente), avec >7 ans d'expérience, et être inscrit au Tableau de l'Ordre du Barreau du Québec.

Pour postuler, cliquer sur le lien suivant : http://chusj.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=4304&lang=f&region=qc&tp1=jobdetail