Conseiller(ère) en emploi - Conseil des Innus de Pessamit

Conseil des Innus de Pessamit

Conseiller(ère) en emploi

07 septembre, 2017 — 13 septembre, 2017

Pessamit (Québec)

SECTEUR:                          

Aide au revenu, emploi et formation


Sous l’autorité du responsable en emploi et formation, dans le respect de la culture innue et conformément à la mission et aux objectifs du service, le titulaire assure la promotion de la main d’œuvre disponible, des programmes et services offerts pour la communauté auprès des employeurs et de la population. De plus, il accueille, conseille et soutient la clientèle dans leurs démarches d’intégration au marché du travail.


PRINICPALES RESPONSABILITÉS :

  • Identifier la main d’œuvre disponible au sein de la communauté en fonction des postes à combler;
  • Promouvoir auprès des employeurs et de la clientèle la disponibilité des programmes et des services;
  • Connaître les différents programmes disponibles en matière de subventions, stages et contributions à l’employabilité;
  • Répondre aux demandes d’information de la population de Pessamit relativement aux emplois;
  • Informer la clientèle sur les mesures d’emploi et de formation et en assumer la promotion;
  • Analyser les demandes de financement des mesures d’emploi et de formation selon les critères établis et faire des recommandations auprès du responsable;
  • Accueillir et procéder à l’évaluation des aptitudes au travail et au profil d’employabilité de la clientèle et préparer des plans d’action selon leurs objectifs professionnels;
  • Donner un service de counseling en matière d’emploi et soutenir la clientèle dans leurs démarches d’intégration sur le marché du travail;
  • Guider les clients dans la production de leur curriculum vitae et les informer sur les techniques d’entrevue;
  • Procéder à la validation sur l’admissibilité à l’assurance-emploi des clients qui veulent intégrer une mesure d’emploi ou de formation;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

 EXIGENCES :

  • Être membre inscrit de la bande;
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente (counseling en emploi, relation d’aide, administration, etc.) ou DEC dans une discipline pertinente avec deux (2) années d’expérience ou;
  • Une combinaison de scolarité et d’expérience équivalente pertinente pourra être considérée;
  • Bonnes connaissances des logiciels courants, dont la suite Office de Microsoft, Internet et autres.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

Autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer son stress et à tolérer l’ambiguïté, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, habiletés relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.


STATUT D’EMPLOI : 

Permanent avec une période de probation de six (6) mois

HORAIRE DE TRAVAIL :

35 heures par semaine, du lundi au vendredi

LANGUES DE TRAVAIL :

Innu et français

SALAIRE : 

Selon l’échelle salariale du Conseil des Innus de Pessamit

DÉBUT D’EMPLOI :

Le plus tôt possible


DATE LIMITE D’INSCRIPTION

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit le faire par écrit, par télécopieur et/ou par courriel en joignant une copie de son curriculum vitae et les documents requis avant le 13 septembre 2017 à 16:30 heures à l’attention de :

 

Madame Nellie Bacon, agente des ressources humaines

Courriel : ressources.humaines@pessamit.ca

Conseil des Innus de Pessamit

44, rue Messek, Pessamit (Québec) G0H 1B0

Tél. : 418.567.2265

Fax : 418.567.8560

 


 L’urgence à combler ce poste nous oblige à afficher dans un délai de cinq  (5) jours