Coordonnateur(trice) du projet Pré-employabilité - Conseil des Innus de Pessamit

Conseil des Innus de Pessamit

Coordonnateur(trice) du projet Pré-employabilité

07 septembre, 2017 — 13 septembre, 2017

Pessamit (Québec)

SECTEUR : 

Aide au revenu, emploi et formation


Sous l’autorité du responsable de l’aide au revenu, et dans le respect de la culture innue et conformément à la mission et aux objectifs du secteur, le titulaire assume les responsabilités relatives à la mise en œuvre du projet Pré-employabilité visant à impliquer des jeunes adultes âgés de 18 à 24 ans, dans une démarche d’insertion socio-professionnelle, tout en exerçant un contrôle logistique, organisationnel et administratif des étapes de réalisation du projet.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : 

  • Établir un plan de travail en précisant les objectifs du projet Pré-employabilité, en identifiant les intervenants, les moyens et les ressources à utiliser, les échéanciers à respecter dans le projet, ainsi que les indicateurs démontrant l’atteinte des objectifs;
  • Mettre en place et superviser l’organisation du travail de son équipe servant à la planification des démarches, au référencement, à l’évaluation et à l’intervention de la clientèle;
  • Développer des ententes de services et de partenariats avec différents organismes en lien avec la clientèle visée et les objectifs du projet Pré-employabilité;
  • Gérer le budget du projet Pré-employabilité en respectant les règles de conformité et de reddition de comptes;
  • Coordonner la mise en place d’outils informatiques pour la gestion de cas;
  • Assurer une complémentarité dans le continuum de services du secteur d’aide au revenu et du secteur de l’emploi et de la formation;
  • Participer activement aux rencontres d’équipe et de concertation où il est appelé à siéger;
  • Faire rapport à la direction des étapes de réalisation de la mise en œuvre du programme;
  • Préparer différents rapports exigés par la direction du développement social et les bailleurs de fonds selon les échéances prévues afin de démontrer la nécessité et la viabilité du projet à guichet unique;
  • Procéder périodiquement à l’évaluation du projet et apporter si nécessaire les correctifs;
  • Exécuter toutes autres tâches à la demande de son superviseur.

EXIGENCES :                    

  • Baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe avec une (1) année d’expérience en relation d’aide et en gestion de projet

Ou DEC en travail social ou dans un domaine connexe avec trois (3) années d’expérience en relation d’aide et en gestion de projet.


QUALITÉS RECHERCHÉES :  

Autonomie, leadership, sens de l’initiative, esprit d’équipe, habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, facilité à établir des contacts, sens de la planification et de l’organisation, respect de confidentialité, entregent, gestion du temps et des priorités, orientation vers la clientèle.


HORAIRE DE TRAVAIL :             

35 heures par semaine, du lundi au vendredi

LANGUES DE TRAVAIL :

Français et l’innu sera considérée un atout

SALAIRE :                                       

Selon l’échelle salariale du Conseil des Innus de Pessamit

DURÉE DE L’EMPLOI :                

Contractuelle avec une période de probation de six (6) mois

DÉBUT DE L’EMPLOI :           

Le plus tôt possible


À compétences égales, la priorité sera accordée aux : 

1- Aux membres inscrits de la bande

2- Aux autochtones membres d’une autre bande
3- Aux personnes non-autochtones



DATE LIMITE D’INSCRIPTION
 

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit le faire par écrit, par télécopieur et/ou par courriel en joignant une copie de son curriculum vitae et les documents requis avant le 13 septembre 2017 à 16:30 à l’attention de :

Madame Nellie Bacon, agente des ressources humaines

Courriel : ressources.humaines@pessamit.ca

Conseil des Innus de Pessamit

44, rue Messek, Pessamit (Québec) G0H 1B0

Tél : 418.567.2265            

Fax : 418.567.8560

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