Pompier(ère) - Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la rive sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille plus de 95 000 résidents. Soucieux de la qualité des services et du
bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.

Pompier(ère)

07 février, 2018 — 18 février, 2018

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Titre de la fonction : Pompier(ère)

Période d'affichage : Du 7 au 18 février 2018

Groupe : Pompiers

Type d'engagement : Temporaire (sur appel)

Service : Sécurité incendie

 

Sous l’autorité fonctionnelle du ou de la lieutenant(e), le ou la pompier(ère) est appelé(e) à intervenir lors de situations d'urgence sur le territoire de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu ainsi que sur le territoire des villes requérant l'entraide. De plus, il ou elle maintient en ordre les véhicules ainsi que les équipements de combat et de sauvetage, entretient la caserne et participe aux programmes de visites préventives et d'éducation du public.

EXIGENCES

Formation

Diplôme d'études secondaires (DES)
ET
Certificat pompier II reconnu par l'École nationale des pompiers du Québec, et :
certificat d'opérateur d'autopompe;
certificat d'opérateur de véhicule d'élévation;
cours de sauvetage nautique;
cours premiers soins;
OU
DEP en intervention en sécurité incendie;
OU
DEC en Techniques de sécurité incendie;
ET
Permis de conduire valide, classe 4A.

Expérience

1 an d'expérience dans un poste similaire (atout).

Documents requis lors de l'application :

Lettre de présentation
Curriculum vitae
Copie de vos diplômes et/ou certifications
Copie de votre dossier de la SAAQ

Processus d'embauche

Les candidat(e)s satisfaisant aux exigences minimales du poste sont évalué(e)s en fonction du processus suivant :

Test écrit
Test physique
Test pratique
Examen médical pré-emploi
Entrevue de sélection

Salaire

Le salaire est établi selon la classe 1 de la convention collective des pompiers, soit au taux horaire de 16,75 $ (Taux 2016).

Horaire

Sur appel, selon les besoins du Service.

Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http://www.sjsr.ca/recrutement avant la fin de l’affichage. Veuillez noter que seuls les candidats ayant transmis leur candidature via ce site seront considérés.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

 

La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les
Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur
candidature. Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en
fonction de leur besoin.